最初进公司的时候身份证弄错了，签了合同，近期改过来了，劳动合同还有效吗
更新时间：2022-10-30 11:30:57人浏览
问题描述：
最初进公司的时候身份证弄错了，签了合同，近期改过来了，劳动合同还有效吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助182258人 · 响应时间 平均2分钟内
如果经用人单位与劳动者依法协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章的，劳动合同生效，但存在以下情形之一的则无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
2022-10-30 11:26:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69476人 · 响应时间 平均5分钟内
出于下列原因，劳动合同无效：违反法律、行政法规强制性规定的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。而劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章时生效。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
2022-10-30 11:28:03
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助198690人 · 响应时间 平均3分钟内
符合下列情形的劳动合同没有法律效力：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下签约的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
2022-10-30 11:30:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同租赁期限写错还有效吗
随着社会经济的不断发展，租赁关系越来越普遍化，但是在签订租赁合同时候有可能也会出现纰漏，若是此租赁合同的内容并没有违反任何法律的规定，也没有侵犯他人的权益，那么
合同通则一般规定
人浏览
建议到劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
别人拿合同章签的合同有效吗
别人拿合同章签的合同只要满足法定生效条件的一般有效。合同专用章签订的合同的自然是有效的，但如果合同专用章本身是假章，就不会具有法律效力的，而签订的合同自然就是无
合同纠纷
人浏览
合同金额写错了有效吗
人们在达成某些共识并准备通过书面形式确定下来时，需要注意其中条款的书写，尤其是涉及到商品的买卖，千万不要写错型号或金额等。那么合同金额写错了有效吗？接下来就由法
合同内容
人浏览
合同生效时间是以条款约定为准，大部分合同不需要办理专门手续，只要双方达成合意既可。双方也可自愿公证，经公证后的合同，证明力要强于未公证的合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被涂改过的合同有效吗
当事人协商一致涂改合同的属于变更合同，合同有效。只要是当事人真实的意思表示，双方都没有异议的，涂改的合同，具有法律效力。依法订立的合同受法律保护，当事人不得擅自
合同纠纷
人浏览
合同只有一份，如果其没有合同无效的情形，也是有效的。合同的效力与其有几份没有关系，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同一天后自离职有工资，劳动者的辞职要符合劳动法的规定，工资肯定是会有，工作一天有一天的劳动报酬。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。请问是借款合同吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一年未签订劳动合同，视为签订无固定期限合同，应支付二倍工资。如不及时处理，劳动者可能面临权益受损，无法获得应得的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医疗保险不一定住院才可以报销，去门诊看病也可报销。医疗保险报销的范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有上班那就是工资的。公休日属于让劳动者休息的时间，是没有工资的。公休日劳动者没有工作的，是不需要支付工资的。当月辞职的员工，如果劳动者在周末期间正常上班的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板没跟我签合同我要走他不给发工资的处理方法：可以向劳动行政部门进行举报、投诉，并提交相关证明存在劳动关系的材料，如：考勤记录等，由该部门责令其支付劳动报酬；可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医保是不能退费的，并且医保账户的余额不能提取。具体如下：1、一般情况下，只有等到退休以后，才能取出社保个人账户的余额，但仅限于养老金个人账户的余额；2、如果是灵
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效改进计划书签订后公司解除合同，根据具体情况可能有赔偿。若公司违反法律规定解除合同，需支付双倍经济补偿标准的赔偿金。如不及时处理，劳动者可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过申请医疗事故鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
