在外企工作十五年，辞职有没有经济补偿
更新时间：2022-10-29 05:50:14人浏览
问题描述：
您在外国企业工作15年后是否有辞职的经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助198543人 · 响应时间 平均3分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿：
（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；等等
（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；等等
2022-10-29 05:29:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助57673人 · 响应时间 平均1分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-10-29 05:34:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助125813人 · 响应时间 平均4分钟内
职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定，如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同，同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
2022-10-29 05:50:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
精神病人离婚有哪些经济补偿
夫妻离婚时，应当结合实际情况对病患给予一定的经济补偿。这里就会有人问了，那么，精神病人离婚有哪些经济补偿？与精神病人离婚法院怎么判？为了帮助大家更好的了解相关法
离婚
人浏览
职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定，如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同，同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定，如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同，同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动解除劳动关系有经济补偿吗
在大多数人的工作生涯中，都有过换工作的精力，在解除劳动关系的时候，可能是企业主动辞退，也可能是劳动者自己主动提出。今天法律快车小编主要为大家讲解员工主动解除劳动
劳动法
人浏览
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司工作10年，占有公司股份被辞退，有经济补偿，就是可以领取失业金。然后就是，虽然你被辞退，不是该公司职员，但是，你持有公司股份，还是公司股东，还是拥有公司效
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职是没有赔偿的，除非是公司辞退你，跟你解除劳动合同才有赔偿
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有签订劳动合同吗？
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职的，除非单位有违法行为在先（比如没有为你缴纳社保等），否则没有经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付赔偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资可采用以下方法：1、向劳动保障行政部门投诉；2、向当地人民法院申请支付令；3、向劳动仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁不服的，可以起诉。法律依据：《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、被公司辞退可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，申请人应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，还需要证明双方存在劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
询问当地社保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以认定为工伤，尽快申请认定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
