我们公司的新规定是每月上班21.75天(即使是22天)。但是，实际上上班是25天。公司副社长说明多三天没有工资。因为没有基本的保障，所以现在要求加班拿到以前同样水平的工资。
更新时间：2022-10-28 13:13:58人浏览
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我们公司的新规定是每月上班21.75天(即使是22天)。但是，实际上上班是25天。公司副社长说明多三天没有工资。因为没有基本的保障，所以现在要求加班拿到以前同样水平的工资。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-28 13:13:58
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