员工上班是因为公务吵架受了轻伤,打人的一方是全额费用还是公司支付,a。

更新时间:2022-10-28 08:18:19人浏览
问题描述:
员工上班是因为公务吵架受了轻伤,打人的一方是全额费用还是公司支付,a。
3位律师解答
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打人违法,即使在撕打过程中被碰的,也会追究法律责任的,应当给予责任人行政拘留或罚款。
《治安管理处罚法》:第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:

(一)结伙殴打、伤害他人的;

(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;

(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2022-10-28 07:53:35
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你好,需要看伤情
2022-10-28 07:57:25
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已帮助199621人 · 响应时间 平均2分钟内
要求验伤,治疗后索赔,协商不成的可以起诉。轻伤以上,有可能追究刑事责任
2022-10-28 08:18:19
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你好,如果是工作原因造成的呢应该是要公司承担
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