因病离职后还能不能享受公司福利

更新时间:2022-10-27 21:47:55人浏览
问题描述:
因病离职后能否享受公司福利
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138637人 · 响应时间 平均1分钟内
需要就具体情况再作判断
2022-10-27 21:39:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助161428人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议与单位自行协商处理
2022-10-27 21:47:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职后能享受哪些福利
离职后能享受哪些福利
劳动者离职后可以享受下列福利:退休福利(如养老金和一次性的退休支付)及其他离职后福利(如离职后人寿保险和离职后医疗保障)。对于参加基本养老保险的个人,达到法定退
劳动法
人浏览
依照劳动合同的相关规定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因公受伤住院期间能不能享受用人单位的什么待遇
因公受伤住院期间能不能享受用人单位的什么待遇
因公受伤的住院期间可以的享受用人单位的待遇是:治疗工伤的医疗费用和康复费用、伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、
劳动法
人浏览
员工享受福利买房离职后发现房屋被卖与他人
员工享受福利买房离职后发现房屋被卖与他人
员工享受福利买房离职后发现房屋被卖与他人作者:芦铸2008-08-14因自己从原公司离职后发现本应享受的买房福利被剥夺,房屋亦被卖与他人,杨先生认为原公司的行为
经济适用房
人浏览
福利企业能否同时享受出口退税和残疾人退税政策
福利企业能否同时享受出口退税和残疾人退税政策
问:我单位目前享受残疾人退税政策,现在新增出口业务,能否同时享受出口退税和残疾人退税政策?请明确回答,依据文件?答:财税字(2007)92号文规定,对安置残疾人
税款缴纳
人浏览
您好,需要根据合同内容具体判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
享受工伤待遇后还能享受经济补偿吗
享受工伤待遇后还能享受经济补偿吗
享受工伤待遇后满足相关条件的还能享受经济补偿。一般受经济补偿的情形就是用人单位解除劳动合同,或者用人单位存在拖欠工资等违
劳动法
人浏览
你好,可向当地的民政部门提出申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职,经济补偿金计算如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与单位自行协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
实习生没有年假。用人单位与劳动者建立劳动关系,劳动者连续工作1年以上,可以享受带薪年休假。实习生与用人单位不是劳动关系,因此没有年休假。年假指给职工一年一次的假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
培训期没工资不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以,在培训期工作,用人单位也需要支付工资。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
你好,只有在协议约定了仲裁委,仲裁委才会受理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
您好,依据医疗保险规定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司非过失性辞退劳动者的,有补偿金的,但如果是因为以下原因被辞退的,则没有:1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,经济补偿金按照实际工作的时间计算半个月工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是要对原合同承担责任的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,扣车原因是什么,如是对方过错导致扣车可以要求停运损失费用。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询