怀孕期间公司可以解除劳动合同吗？
更新时间：2022-10-26 19:45:36人浏览
问题描述：
公司能否在怀孕期间终止劳动合同？
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劳动者怀孕期间能以下列原因解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，等等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，等等
2022-10-26 19:31:37
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公司员工怀孕期间不可以中止劳动合同，用人单位在女职工孕期、产 期、哺乳期间，即使合同期满也不能终止劳动合同，必须延至哺乳期满后才能解除劳动关系
2022-10-26 19:34:35
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已帮助154326人 · 响应时间 平均2分钟内
职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2022-10-26 19:45:36
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职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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不可以的 怀孕期间 不能解除的。
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