五个半个月左右的薪水没发,老总说没有钱,如今要把店搬了不干了,薪水也是一直在拖,应当该怎么办
更新时间:2022-10-26 15:59:56人浏览
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五个半个月左右的薪水没发,老总说没有钱,如今要把店搬了不干了,薪水也是一直在拖,应当该怎么办
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一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求:
1、支付未签书面合同赔偿金;
2、补上社会保险;
3、支付经济补偿金;
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿;
二、所述证据不充分,需要提供诸如工作证工资条等证明事实劳动关系的更充足的证据才有胜诉把握。
2022-10-26 15:50:18
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-10-26 15:58:05
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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首先,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,只要能证明双方存在劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付
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有签订劳动合同的情况下,可以向劳动监察大队投诉或直接申请仲裁;是否有工资条等?
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您好,这种情况可以申请劳动仲裁的
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您好,拖欠您多钱的工资的呢
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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可以申请劳动仲裁
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