公司没申请工伤认定自己本人可申请工伤认定吗?

更新时间:2022-10-25 22:28:15人浏览
问题描述:
公司未申请工伤认定。我可以申请工伤鉴定吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助166263人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,这个应该申请工伤认定的,工伤认定是由单位来赔偿的,伤残鉴定需要划分双方的责任。如果有劳动合同建议申请工伤认定
2022-10-25 22:12:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助87041人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,发生工伤事故后,单位没有申请工伤认定的,劳动者可以在一年内申请
2022-10-25 22:15:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86590人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2022-10-25 22:28:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿
申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿
人生总是充满意外,当我们在处理意外事件时,工伤程序与侵权损害程序的处理办法是不同的。那么,申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
责任主体的特殊规定
人浏览
对工伤认定结果不服,可以申请复议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
过劳死可以认定为工伤吗
过劳死可以认定为工伤吗
如果劳动者在工作时间和工作岗位上意外死亡,可以视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤
工伤赔偿
次播放
工伤认定是本人申请还是单位申请
工伤认定是本人申请还是单位申请
劳动者在入职一家公司之后,公司都是需要给劳动者购买五险的,五险中就包括了工伤保险,如果劳动者在工作当中受伤的话,是可以申请工伤保险报销的,不过还需要申请工伤认定
工伤认定
人浏览
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故认定复核申请可以撤销申请书吗
事故认定复核申请可以撤销申请书吗
事故认定复核申请可以撤销申请书。《道路交通事故处理程序规定》规定,复核审查期间,申请人提出撤销复核申请的,公安机关交通管
交通事故
次播放
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请认定工伤,是需要提供职工身份证复印件的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,在发生工伤之日起一年内申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
先要确定劳动关系,然后到工伤管理部门做工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
先申请确认劳动关系,然后工伤认定、劳动能力等级鉴定,后面再仲裁赔偿,详情来电话说。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
职业病待遇包括:用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;对不适宜从事原工作的职工则调岗并妥善安置;以及职业病病人可依法去享受工伤保险待遇。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
请问是什么原因呢?DX
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
1、停工留薪工资你可以随时要求,并不是非要在受伤时申请,只有伤好了才能确定停工期间。2、申请工伤认定的期限是1年,然后在工伤认定结果出来后1年内申请工伤鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤出院赔偿如下:一、工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么在休息时间内应该按照工伤假休息,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资。二、根据《工伤保险条例》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询