你好，我委托的工人在工作中受了八级悲惨，以前没有劳动合同，他告诉我怎么解决。
更新时间：2022-10-25 20:06:09人浏览
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你好，我委托的工人在工作中受了八级悲惨，以前没有劳动合同，他告诉我怎么解决。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，未签订劳动合同，如何讨薪?
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2022-10-25 19:50:02
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受工伤但是没有签署劳动合同的，可以提供一些在公司工作的证据，证明与公司存在劳动关系，可以申报工伤；公司不申报工伤，可以在一年内，自己申请工伤认定和评残
2022-10-25 19:56:56
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先劳动关系确认，工伤认定，劳动能力鉴定，后申请仲裁主张各项工伤待遇，详情可以电联
2022-10-25 20:06:09
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你好，根据你的陈述，你应当没有责任。
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