我是一建筑工人,伤残鉴定为10级,公司不服,若要求复查,是复查当天跟公司的人一起去吗

更新时间:2022-10-25 09:43:42人浏览
问题描述:
我是一名建筑工人,我的残疾等级为10级。公司拒绝接受。如果我要求审查,我会在审查当天与公司人员一起去吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162598人 · 响应时间 平均3分钟内
您好。具体是什么情况
2022-10-25 09:20:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137385人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,做的是劳动能力鉴定吗
2022-10-25 09:22:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126318人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以和对方协商
2022-10-25 09:43:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤10级伤残赔偿标准
工伤10级伤残赔偿标准
职工发生工商的,劳动者应当予以补偿,有的人可能会疑惑,工伤10级伤残赔偿标准是在怎样的呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
伤情鉴定和伤残鉴定的区别
伤情鉴定和伤残鉴定的区别
伤情鉴定和伤残鉴定的区别如下:一、伤情鉴定在受伤后就应当进行;伤残鉴定则应当在经过治疗伤情相对稳定后进行。二、伤情鉴定是
损害赔偿
人浏览
医疗事故8级伤残赔偿标准
医疗事故8级伤残赔偿标准
近年来,医疗事故损害赔偿纠纷案件日益增多,而在这类案件处理中的法律适用是一个颇有争议的问题。医疗损害赔偿纠纷是指患者及其亲属认为医疗机构及其工作人员的医疗行为存
医疗损害责任
人浏览
医疗事故鉴定与司法鉴定有什么区别
医疗事故鉴定与司法鉴定有什么区别
医疗事故鉴定,是指由医学会组织有关临床医学专家和法医学专家组成的专家组,运用医学、法医学等科学知识和技术,对涉及医疗事故行政处理的有关专门性问题进行检验、鉴别和
医疗事故
人浏览
公司和员工做伤残鉴定需要做工伤认定吗
公司和员工做伤残鉴定需要做工伤认定吗
在公司与员工做劳动能力鉴定前是需要做工伤认定的。工伤认定结论作出后,工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的
劳动法
人浏览
工伤伤残鉴定要在哪里做
工伤伤残鉴定要在哪里做
工伤伤残是需要进行一定的鉴定的,只有经过鉴定的工伤才能依法获取相应的赔偿所以进行工伤伤残鉴定的地点是十分重要的,我们都应该有所知晓。针对工伤伤残鉴定要在哪里做的
劳动法
人浏览
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
您好,按照学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
建议申请伤残鉴定,依据鉴定结果协调损害赔偿,必要时可起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
工地受伤应依法赔偿。具体操作:1.及时申请工伤认定,确定伤害性质;2.申请劳动能力鉴定,评估伤害程度;3.根据鉴定结果,申请相应的赔偿,包括医疗费、伙食补助等;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
当实习单位拖欠工资时,你除了可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁外,还可以考虑采取以下行动来维护自己的权益:首先,尽量保留与实习单位之间的所有相关证据,如实习协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要确定受伤原因的,认定不了工伤走人身损害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
面对工人坚持要求按一个月工资发放的情况,您首先可以明确告知他们,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当按月支付,而不是按他们工作的天数支付一个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询