公司合同签订的是过渡期的工资，之后4月放业绩工资，本人没有签字，业绩工资领导的签字日期是4月，如果2月发放工资，3月发放业绩工资，2月也发放业绩，3月的工资一起扣除，可以提交仲裁吗
更新时间：2022-10-25 02:47:18人浏览
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公司合同签订的是过渡期的工资，之后4月放业绩工资，本人没有签字，业绩工资领导的签字日期是4月，如果2月发放工资，3月发放业绩工资，2月也发放业绩，3月的工资一起扣除，可以提交仲裁吗
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-10-25 02:47:18
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