经济纠纷，被告工资被冻结，被告工资每月2600-3000元，法院判决每月给原告1400元，一年多不通知被告，法院把工资交给原告是违法的吗？被告怎么办？
更新时间：2022-10-24 11:08:20人浏览
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经济纠纷，被告工资被冻结，被告工资每月2600-3000元，法院判决每月给原告1400元，一年多不通知被告，法院把工资交给原告是违法的吗？被告怎么办？
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劳动合同是双方权利义务的凭证，按时足额发放工资是用人单位的义务，用人单位应当积极履行自己的义务。
劳动者积极搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
劳动者积极搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
2022-10-24 11:08:20
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