公司拖欠工资，公司账上没钱，股东都很有钱怎么办
更新时间：2022-10-23 09:38:21人浏览
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公司拖欠工资，公司账户上没有钱，股东非常富有。我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先，股东可以与公司协商处理此事，要求公司偿还该笔借款；其次，如公司拒不偿还，股东可以向人民法院起诉，要求公司偿还借款并支付利息；再次，股东可以要求公司将所欠款项转换成股东增资款
2022-10-23 09:15:53
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-10-23 09:22:27
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-10-23 09:38:21
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在工作中相信很多人都遇到过拖欠工资的情况，给员工是造成一定影响的，所以我们可以通过法律武器来维护自己的合法权益的，具体要怎么办呢，下面就让法律快车小编为大家带来
工资拖欠纠纷
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你好，最好是与单位协商解决，如果协商未果，需收集相关的证据通过法律途径解决。祝顺利
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你好：申请劳动仲裁解决
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
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您好，可以申请劳动仲裁，申请支付劳动报酬。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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旷工一天扣一天的工资。
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你好，建议直接向劳动局投诉。
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你好，可以去线下相关咨询处理方式
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