大家工厂八月份就被回收了。近期工作中物量提升的尤其多,那麼大家职工应当有哪些赔偿吗职工应当有哪些赔偿吗?请问一下,大家工厂八月份就被回收了。近期工作中物量提升的尤其多,那麼大家职工应当有哪些赔偿吗?

更新时间:2022-10-22 13:37:30人浏览
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大家工厂八月份就被回收了。近期工作中物量提升的尤其多,那麼大家职工应当有哪些赔偿吗职工应当有哪些赔偿吗?请问一下,大家工厂八月份就被回收了。近期工作中物量提升的尤其多,那麼大家职工应当有哪些赔偿吗?
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降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。
首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。
根据劳动法的规定,变更合同内容的法定条件包括:
1、与劳动者协商一致;
2、员工不胜任当前岗位,公司有权单方调岗;
3、员工医疗期满,不能从事原工作的,公司有权单方调岗;
4、因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化;
5、女职工怀孕,不能胜任原岗位的体力要求,公司有权单方调岗。
如果不符合上述条件,劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗,并要求公司继续履行原合同,否则,可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径,捍卫自己的正当权益。
2022-10-22 13:22:09
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倒闭企业职工去世后的补偿是,根据《劳动法》相关规定,劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。遗属津贴是指在劳动者死亡以后,为解决其善后事宜和生前供养的直系亲属的基本生活,向其遗属提供的一种物质帮助,包括丧葬补助费、一次性困难补助费、死者生前供养直系亲属救济费待遇
2022-10-22 13:29:30
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如果冤假错案侵犯公民人身自由,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民生命健康权,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。造成死亡,死亡赔偿金为国家上年度职工年平均工资的二十倍
2022-10-22 13:37:30
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