自己做商场超市业务流程。工作2年，合同签订一年，到期早已有一年多了，一直沒有个人社保，刚交了大半年多，国家法定假日强制性规定工作。都没有依照国家行业标准派发国家法定假日标准工资。工作日内工作每日10钟
更新时间：2022-10-22 08:40:43人浏览
问题描述：
自己做商场超市业务流程。工作2年，合同签订一年，到期早已有一年多了，一直沒有个人社保，刚交了大半年多，国家法定假日强制性规定工作。都没有依照国家行业标准派发国家法定假日标准工资。工作日内工作每日10钟头之上，周五六日工作不少于12小时。沒有加班工资。要求指导。
2位律师解答
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根据《劳动合同法》第18条之规定：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
2022-10-22 08:36:06
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-10-22 08:40:43
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