您好,我想咨询下职工在一个地方工作了十年,到了50岁退休年龄,但是养老保险还不够15年
更新时间:2022-10-20 08:07:44人浏览
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您好,我想咨询下职工在一个地方工作了十年,到了50岁退休年龄,但是养老保险还不够15年。这种情况在劳动合同期内被公司辞退,有没有相应的经济补偿?
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需要。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-10-20 07:50:17
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如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险,对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错,则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇,用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金
2022-10-20 07:56:23
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被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-10-20 08:07:44
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