上班搬东西导致腰椎间盘突出，治疗四个月，烟厂工作，算工伤不
更新时间：2022-10-20 07:35:39人浏览
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上班搬东西导致腰椎间盘突出，治疗四个月，烟厂工作，算工伤不
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在根据当前明确的职业病目录名单，腰椎间盘突出不属于职业病范围，所以职工因长期伏案工作患上此病的，将不能认定为职业病。按《职业病防治法》规定，职业病需具备以下条件：患病的主体范围包括企业、事业单位或个体经济组织的劳动者，如果不属于劳动者的话，那么即不属于该范围
2022-10-20 07:09:44
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外伤引起的腰椎间盘突出是可以做工伤鉴定的，具体如下：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二条的规定， 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定，适用本办法
2022-10-20 07:17:30
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2022-10-20 07:35:39
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