你好,我在村社工作了6年,工资从刚开始的2400元到现在才3000元
更新时间:2022-10-19 10:36:36人浏览
问题描述:
你好,我在村社工作了6年,工资从刚开始的2400元到现在才3000元,没有其它的奖金,也没有帮我买医保社保,多次要求升工资,可领导一直不理不睬的,我该怎么办?
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讨薪的途径:
1、与单位协商;
2、申请调解;
3、向劳动保障行政部门举报;
4、仲裁或起诉,当事人可以依法申请劳动仲裁或向法院起诉,寻求法律的保护。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
1、与单位协商;
2、申请调解;
3、向劳动保障行政部门举报;
4、仲裁或起诉,当事人可以依法申请劳动仲裁或向法院起诉,寻求法律的保护。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
2022-10-19 10:18:24
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讨薪的途径包括:
1、协同社会进行讨薪活动;
2、与用人单位协调:如果用人单位可以沟通,可以双方协调沟通;
3、向劳动保障部门举报、投诉;
4、仲裁或起诉:如果前用人单位拒绝沟通,可以申请劳动仲裁或依法向法院起诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
1、协同社会进行讨薪活动;
2、与用人单位协调:如果用人单位可以沟通,可以双方协调沟通;
3、向劳动保障部门举报、投诉;
4、仲裁或起诉:如果前用人单位拒绝沟通,可以申请劳动仲裁或依法向法院起诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
2022-10-19 10:27:03
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