我们做了半年没有签劳动合同,现在老板不给工资,说还要扣工资怎

更新时间:2022-10-19 07:10:03人浏览
问题描述:
我们做了半年没有签劳动合同,现在老板不给工资,说还要扣工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
2022-10-19 06:43:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157061人 · 响应时间 平均5分钟内
单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;
2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;
3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;等等
2022-10-19 06:51:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助69087人 · 响应时间 平均3分钟内
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2022-10-19 07:10:03
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你好!依据您表述的问题,建议您及时收集证据资料向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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