你好，我在新单位去了五天，之后没在去，过十天了才来说没工资，
更新时间：2022-10-18 10:06:09人浏览
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你好，我在新单位去了五天，之后没在去，过十天了才来说没工资，我能告吗？也不用办离职了吧
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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依据劳动合同法的规定，劳动者解除劳动合同的，需要提前通知用人单位，如果是试用期的，应该提前三天通知。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
2022-10-18 09:37:58
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-10-18 09:44:39
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就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。
2022-10-18 10:06:09
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