您好我们公司突然打电话说要调岗降薪,问要调岗通知书还是短信形式发给我
更新时间:2022-10-18 03:07:25人浏览
问题描述:
您好我们公司突然打电话说要调岗降薪,问要调岗通知书还是短信形式发给我,怎么回答
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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(1)一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更,按照《劳动合同法》的规定变更劳动合同应当采用书面形式。
(2)如你不愿接受调岗降薪的,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据,立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁
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(1)一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更,按照《劳动合同法》的规定变更劳动合同应当采用书面形式。
(2)如你不愿接受调岗降薪的,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据,立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁
2022-10-18 02:39:06
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调岗降薪如果是公司无故做的,应当向单位索要书面文件作为证据,去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式
变更劳动合同,应当采用书面形式
2022-10-18 02:46:35
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如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
2022-10-18 03:07:25
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