公司承诺每个季度休一个月,然后突然公司通知下个季度不让休,我家有事想请假
更新时间:2022-10-18 00:43:12人浏览
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公司承诺每个季度休一个月,然后突然公司通知下个季度不让休,我家有事想请假,公司扣我工资或者不让休正确吗?
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对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定
2022-10-18 00:23:29
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-18 00:43:12
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你好,可以到劳动局投诉
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处理方式包括:1.与公司协商,要求按约定日期离职并支付工资。2.如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉。3.寻求法律援助,通过法律途径维权。根据具体情况选择合适方式,
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你好,建议协商处理
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多出的一个月产假五险需按规定缴纳。依据《企业职工生育保险试行办法》,产假期间单位需继续缴纳保险单位部分,个人部分由个人交给单位统一缴纳,多出的一个月可参照此规定
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可以要求单位支付赔偿金。根据《劳动合同法》,单位未依法签订劳动合同或缴纳社会保险,员工有权要求赔偿。如不及时处理,可能影响员工权益保护及追诉时效。
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