我2018年1月开始缴纳医疗保险，生育险，12月生的孩子，公司12月的保险也缴纳了，能报销么
更新时间：2022-10-16 15:26:13人浏览
问题描述：
我2018年1月开始缴纳医疗保险，生育险，12月生的孩子，公司12月的保险也缴纳了，能报销么。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
领取失业保险金期间可以缴纳社保吗
在我国劳动者领取失业保险金期间可以缴纳社保。失业人员在领取失业保险金期间，以个人身份自愿参加基本养老保险。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享
劳动法
人浏览
医保结算了之后是不能再去报销生育医疗费的，但依法缴纳了生育保险的，可以享受生育保险待遇中的生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没交社保可以投标吗
招标单位发布招标的，一般需要竞标公司拥有一定的资质和条件，不满足条件的是没有资格参与竞标的，自然也就不能获得收益。公司招标条件不同要求也不一样，那么，公司没交社
买卖合同
人浏览
医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不满一年不可以报销的。享受生育保险应当同时具备两个条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。也就是说，只要符合计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，生育保险交满一年才能报销。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有生育险的话是可以报销的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况问问社保部门，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你是员工方还是单位方？这个要具体分析的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。试用期应签劳动合同，未签可要求补签，单位拒绝可向劳动监察投诉，或寻求法律援助。若因此遭受损失，还可依法追究单位责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
订立劳务合同需准备证件，明确合同内容。具体操作：1.准备居民身份证等证件；2.与用人单位明确工作内容、条件、地点等；3.采用书面形式订立合同，并签字盖章。确保双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残津贴会适时调整。调整依据包括职工平均工资变化、生活费用等，由省级政府规定。方案确定后，增加部分会从调整当年1月1日起执行，需关注具体政策。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好！你可以通过诉讼途径要求公司配合办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以告对方。根据《工资支付暂行规定》，劳动行政部门有权监察工资支付情况，对方拖欠工资，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿，如情况严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资，可找劳动保障行政部门解决。根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位拖欠工资，劳动保障行政部门会责令其限期支付，逾期不付还将加付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
