我是出纳，我们公司现在破产了，老总都联系不上，员工工资还有半个多月没发
更新时间：2022-10-15 21:44:27人浏览
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我是出纳，我们公司现在破产了，老总都联系不上，员工工资还有半个多月没发，我卡里还有公款，但是不足以发完所有员工的工资，这种情况下，离开之前我按顺序把一少部分的人工资发了，会有什么法律责任吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司破产当月的工资需要发。公司在面临倒闭的情况下，一般用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，因此公司只要是在不违背劳动法的相关规定提前了30天进行的话是合法的，但前提是必需对员工进行相应的赔偿
2022-10-15 21:25:18
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如果公司拖欠工资是因为公司的债务过重，无力支付职工工资造成的，公司就有可能会破产。公司破产的原因是企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以依法进行重整
2022-10-15 21:27:15
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单位拖欠员工的工资，那么员工可以向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。《工资支付暂行条例》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
2022-10-15 21:44:27
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