您好,工地老板让我开车送工人回去,途中车子翻了包括我在内三人受伤

更新时间:2022-10-15 14:14:13人浏览
问题描述:
您好,工地老板让我开车送工人回去,途中车子翻了包括我在内三人受伤,驾驶员需不需要付责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助136275人 · 响应时间 平均4分钟内
工地开泵车出事故致死,如果驾驶员是在执行其工作任务,则由驾驶员所在的单位承担责任;如果驾驶员的驾驶行为与工作无关,则驾驶员要承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
2022-10-15 14:04:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123113人 · 响应时间 平均3分钟内
我给老板开车发生交通事故的,属于老板机动车这一方机动车的责任的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。对方机动车也存在过错的,应当分别承担主要责任和同等责任、次要责任。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2022-10-15 14:06:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114832人 · 响应时间 平均3分钟内
工人在上下班途中出意外,如果被认定为工伤,老板要负责,老板需要支付其在治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用;如果老板没有为工人参保的,还要支付医疗费、康复费等费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第六十二条
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2022-10-15 14:14:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班途中受伤
上班途中受伤
上班途中受伤上班途中受伤哪种属工伤?《工伤保险条例》对上下班途中交通事故是否属于工伤,有十分明确的规定。但是,有时因当事人理解不同,时而产生歧义。鉴于此,罗湖社
工伤认定范围
人浏览
员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人工地受伤包工头要赔偿吗
工人工地受伤包工头要赔偿吗
工人在工地上受伤,包工头要赔偿。包工头作为雇主,承担人身损害赔偿责任。如果是工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的,
劳动法
人浏览
单位已经安排食宿 员工下班回家途中受伤
单位已经安排食宿 员工下班回家途中受伤
中国法院网讯公司员工对在正常下班后的时间有自由支配的权利,公司不能以已为员工安排食宿而限制员工在正常回家的自由,员工在下班回家路上遭受损害仍应认定为工伤。3月2
交通事故工伤赔偿
人浏览
老板请吃饭,员工途中出车祸算工伤
老板请吃饭,员工途中出车祸算工伤
2010年五一,小苏等几位员工因业绩突出,公司老板为表彰先进,特意安排全体员工进行会餐。在前往会餐的途中,小苏不幸被一辆小轿车撞倒受伤,随后肇事者逃逸,至今肇事
工伤认定
人浏览
上班的路上受伤,属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,协商以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
叫人干活他自己摔伤了怪谁
叫人干活他自己摔伤了怪谁
叫人干活雇员因自身原因自己摔伤了自行负责,雇主存在过失的除外。雇主对造成损害无过错,但雇员在为雇主的利益或者共同的利益进
劳动法
人浏览
具体赔偿金额要通过鉴定确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好你可以想单位以及社保申请认定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者在发生工伤意外后,如果单位没买工伤保险的,工伤职工可以参考以下步骤进行维权索赔:1、先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;如可能构成伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤造成全身多处骨折,需赔偿以下项目:劳动能力鉴定费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;治疗工伤期间的工资福利;生活不能自理的,经劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好,工伤人员因工伤,要求办理停工留薪期的,需要向所在单位提出书面申请,并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料,即工伤认定书,诊疗工伤的医疗机构的诊断证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,如果确定为工伤,是可以要求赔偿的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您去伤残鉴定中心鉴定伤残等级。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有劳动合同和工伤保险,要先认定工伤,再鉴定等级,然后才能确定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个需要进行工伤鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询