你好！我是18年的应届毕业生！在单位实习了8个月，未签订劳动合同
更新时间：2022-10-14 14:57:14人浏览
问题描述：
你好！我是18年的应届毕业生！在单位实习了8个月，未签订劳动合同！年后因为旷工五天，被单位按自动离职处理！想咨询一下，在这种双方都有过错的前提下，我可以得到上个月的工资吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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2022-10-14 14:52:34
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-10-14 14:57:14
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