公司搬迁到外市,但是公司临时成立一个办公室在本市,用来安置不愿意去的员工
更新时间:2022-10-14 10:09:46人浏览
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公司搬迁到外市,但是公司临时成立一个办公室在本市,用来安置不愿意去的员工,合法吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司搬迁员工不愿去可以被解约。根据《劳动法》第26条的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人等等
2022-10-14 09:58:06
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公司搬迁员工不愿去可以被解约。根据《劳动法》第26条的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人
2022-10-14 10:03:09
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公司搬迁员工不愿去是可以被解约的。《劳动法》第二十六条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
2022-10-14 10:09:46
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