没签合同,口头上和领导说辞职之后就走了,公司不给发工资合理吗

更新时间:2022-10-13 13:48:40人浏览
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没签合同,口头上和领导说辞职之后就走了,公司不给发工资合理吗?
3位律师解答
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如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后,可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等
2022-10-13 13:22:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-10-13 13:30:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174215人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-10-13 13:48:40
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