考的事业编制?但是文件还没正式批下来?也没拿过正式工资?要辞

更新时间:2022-10-12 12:37:39人浏览
问题描述:
考的事业编制?但是文件还没正式批下来?也没拿过正式工资?要辞职不批准拿开除威胁该怎么办?会被入档案么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
2022-10-12 12:10:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162506人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
2022-10-12 12:15:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助193511人 · 响应时间 平均1分钟内
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-10-12 12:37:39
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