今年六月份的毕业生，2019年9月10日我和公司签订了实习协议
更新时间：2022-10-12 09:30:49人浏览
问题描述：
今年六月份的毕业生，2019年9月10日我和公司签订了实习协议，离职需提前一个月，我现在和公司提出1月底离职，公司叫我23号办离职手续，可是24号到30号是过年带薪假期，请问这样合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同到期后，辞职一般需要提前一个月。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2022-10-12 09:30:49
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