没有合同，没有协议，也没有发票，
更新时间：2022-10-11 16:06:40人浏览
问题描述：
没有合同，没有协议，也没有发票，
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助178832人 · 响应时间 平均4分钟内
没有合同有发票能诉讼。一般情况下，只有发票没有合同，证据是不够充分的，可以搜集合同订立过程中或者合同履行过程中的相关证据材料来支持诉讼请求，证据对审判结果来说至关重要。
法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
2022-10-11 16:06:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么确定合同里面的含税点
可以按照下列标准来确定合同里面的含税点：售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物一般税率为17%。含税点一般指该产品的税金，注意合同中是否确定价格含税或者不含
合同纠纷
人浏览
如果你没有签字合同并没有生效，对方主张违约依法无据。但对方可以主张缔约过失，要求承担缔约过失责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
装修无合同可以起诉吗
可能有一些装修员工以及装修公司与自己有一定的朋友或者亲戚关系，再确定装修目标后，却没有及时签订劳动合同，那么当日后发生纠纷的时候，是否可以进行起诉呢？接下来法律
装修合同
人浏览
股权转让合同可以转让吗
在签订股权转让合同之后，如果受让人有其他的原因想要将股权转让合同转让出去是否可行。那么，股权转让合同可以转让吗？股权转让合同印花税多少？股权转让纠纷管辖是哪里？
合同的变更和转让
人浏览
装修产生纠纷后，当事人应当友好协商，以求妥善解决；如果确实协商不成，当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议，向仲裁委员会申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
网签合同是购房合同吗
在生活中有越来越多的人开始购买房子。业主会和开发商签订购房合同。签订完购房合同以后，会进行网签。通过网签，购房者可以在网上进行查询。那么网签合同是购房合同吗？接
合同纠纷
人浏览
没有合同有发票能诉讼。一般情况下，只有发票没有合同，证据是不够充分的，可以搜集合同订立过程中或者合同履行过程中的相关证据材料来支持诉讼请求，证据对审判结果来说至
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拖 欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤。若交通事故非本人主要责任，应保留相关证据，及时向单位报告并申请工伤认定。如单位未办理，可自行向社保部门申请，确保权益得到保障。若承担主要责任，则无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了等待劳动监察大队的结果，你还可以采取以下措施追讨拖欠的工资：首先，尝试与用人单位协商解决，要求支付拖欠的工资；其次，如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤程序处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不足最低缴费年限，需要申请延期缴费五年后再办理领取养老金手续。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务纠纷可以找以下部门处理：1、找委员会进行调解；2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁；3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间受伤的建议及时申请工伤鉴定，一般情况下骨折是可以评上伤残的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果是在工作岗位突发疾病，在48小时内死亡的，视为工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
