我能办内退吗?

更新时间:2022-10-11 14:02:48人浏览
问题描述:
我单位是省国企,部门负责人级别以上人员可以办理内退(不论原级别是主管还是科级),女55岁时就可以办理正式退休手续。但我的级别是科级,不属于部门负责人级的,我的人事档案是干部身份档案,属于55岁退休的女干部之列,请问我能享受单位的内退待遇吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  法律规定法定的内退条件是:“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是:男60岁女干部55岁女工人50岁。所以一般来说,企业的员工男达到60岁,女达到55岁,就可以申请内退了。



  在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致,办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。无论是条件还是程序,都是由相应的法规规定的。如不符合规定的条件,不履行规定的程序,用人单位无权擅自决定安排职工“内退”。




  法律依据:



  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条



  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。



  
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。



  
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。



  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。



  
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。



  
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。


2022-10-11 13:36:21
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内退的办理条件:属于企业富余职工;达到法定退休年龄;职工本人自愿;企业领导同意;劳动部门备案;在工会的监督下进行。国家规定劳动者法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。

法律依据:
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
2022-10-11 13:40:05
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建议和单位协商解决
2022-10-11 14:02:48
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