在实习期间,乙方需接受甲方的培训,如在试用协议签定后提前终止试用协议
更新时间:2022-10-10 04:04:21人浏览
问题描述:
在实习期间,乙方需接受甲方的培训,如在试用协议签定后提前终止试用协议,乙方需支付甲方培训费材料费人民币3500元整。如乙方试用期合格,甲方将与乙方签订3个月的劳动合同。这条合法吗?
3位律师解答
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-10-10 03:48:07
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签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2022-10-10 03:50:17
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劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
2022-10-10 04:04:21
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这种情况可以向社保部门投诉。
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这种情况应该是不可以的了。
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你好,建议向劳动部门投诉
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