工人在我这里上班的时候她自己把自己烫伤了？
更新时间：2022-10-07 20:27:03人浏览
问题描述：
工人在我这里上班的时候她自己把自己烫伤了？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助147306人 · 响应时间 平均4分钟内
因工作原因受伤的劳动者一般是不能按照侵权责任主张他人对自身进行赔偿的。依据我国相关法律的规定，工伤与侵权责任适用的法律是不一样的，认定为工伤后按工伤保险条例的规定赔偿，不能按侵权责任主张赔偿。
法律依据：《工伤保险条例》第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第五条
国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。
法律依据：《工伤保险条例》第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第五条
国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。
2022-10-07 20:04:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145808人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者如果故意犯罪或者自伤自残的，即使存在《工伤保险条例》第十四条、第十五条情形之一的，也不得认定为工伤或者视同工伤。职工有下列情形之一的，才应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。
法律依据：《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
法律依据：《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
2022-10-07 20:09:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146205人 · 响应时间 平均1分钟内
如果人身损害是因为工作原因，或者是发生于工作时间工作场所等法定情形，应当认定为工伤，劳动关系能主张人身损害赔偿，按照工伤保险条例进行赔付；如果人身损害与工作无关，则不可以认定为工伤，劳动关系不能主张人身损害赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-10-07 20:27:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女工烫伤胸部做手术算美容还是算工伤？
饭店女工工作时不慎烫伤胸部，造成多处疤痕并流脓水，为此，她在医院治疗时做了疤痕切除缝合手术。谁知企业却认为这是美容手术，不能作为工伤赔偿。日前，苏州中院审结这起
工伤案例
人浏览
您好，依据法律规定，劳动者认定工伤，需在工作时间，工作岗位上，因履行工作职责而遭受的事故伤害，经相关部门鉴定后，符合工伤认定标准的，才算工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女工上班烧伤脸被火锅店辞退
在江北洋河三路朝天椒火锅店打工的刘女士最近很郁闷，她在上班点火时整个脸被严重烧伤，虽然坚持上了四天班，但在昨日，正在请假治疗中的她却被火锅店经理告知已被辞退，店
解雇辞退
人浏览
职工在食堂被烫伤算工伤
案例：钟某是青浦一家汽车装潢公司的洗车工，妻子刘某在公司食堂工作。2010年6月15日中午，钟某到食堂打饭，刚进门就被妻子叫住，称汤已炖好，她打不开高压锅。钟某
工伤认定
人浏览
如因工作原因被烫伤，应为工伤，按照工伤条例执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况，可以说清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否属于工伤需要到工伤认定科申请工伤认定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，进行赔偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，可以申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
八级伤残的劳动能力鉴定办法：由用人单位或者职工一方向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；在其受理后抽取专家组成专家小组，作出鉴定意见；最后根据其鉴定意见来作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生骨折建议先去做鉴定，按照鉴定结果来索要赔偿。如没有签订劳动合同可以按照人身损害要求对方赔偿，数额包括：医疗费用、住院期间伙食补助、交通费，护理费，出院之后营
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，起诉争取吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤认定书的有效期没有具体规定，但是自社会保险行政部门作出之日起，非经法定程序撤销，是具有法律效力的。工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
受伤这个月叫做工伤津贴，正常开前12个月平均工资跟上个月工资基数是一样的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在发生工伤后应当及时就医，并要求用人单位于30日内进行工伤申请认，用人单位不申请的，1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的，可提出行政复议或者行政诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
写的自费完全正确，工伤申请报销
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
