面试要收钱结果工作不一样要退钱结果不行。后来一打听结果是人力
更新时间：2022-10-04 17:32:23人浏览
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面试要收钱结果工作不一样要退钱结果不行。后来一打听结果是人力资源????和原来说的完全不一样
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面试交的钱15天不退还的，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令单位限期退还；并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；单位给劳动者造成损害的，劳动者还可以要求赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2022-10-04 17:25:50
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