你好，想问一下我三月二十日在工作期间受伤，当时给领导说了，当时没认为那么严重就没去看
更新时间：2022-10-04 07:57:49人浏览
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你好，想问一下我三月二十日在工作期间受伤，当时给领导说了，当时没认为那么严重就没去看，过了二十天左右疼痛然后去看医生，诊断为小指指骨骨折并及时上报公司，能否算工伤？出事至今公司没有相对解决方案我应该怎么做？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般而言，工伤认定的原因需要与工作有关，比如工作时间、工作场所内因工作原因受到伤害，或者是在上下班途中受到伤害。但《工伤保险条例》第十五条也规定了部分非因工作原因发生伤亡视同工伤的情形，虽然受到伤害并非因工作原因，但视同工伤对待
2022-10-04 07:47:40
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参加公司组织的活动受伤，认定为工伤。凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
2022-10-04 07:53:55
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发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
2022-10-04 07:57:49
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