我今年退休,己批岩,现在要档案管理费,合理吗,谢谢?

更新时间:2022-10-03 22:39:46人浏览
问题描述:
我今年退休,己批岩,现在要档案管理费,合理吗,谢谢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58488人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,目前档案费管理还没有要取消的政策消息,现在如果要管理档案的话还是要收取相应的管理费用的。单位委托保管20元/人/月,个人委托保管15元/人/月,单位或个人委托单纯存档,不需要提供其他服务的5元/人/月
2022-10-03 22:39:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes,you can
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
建议及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交了物业费,电瓶车被盗,物业有责任吗?
交了物业费,电瓶车被盗,物业有责任吗?
交了物业费,电瓶车被盗,物业有责任。物业公司依据双方签订的物业合同约定提供物业服务,对物业管理区域内的公共秩序和公共安全
房地产
人浏览
逢山开路,遇水架桥
逢山开路,遇水架桥
台湾茶王李瑞河在台湾建起了东南亚最大的制茶厂,在岛内开设了42家茶叶商店,茶叶中场占有率达到133%,营业额在1937年底达到了12亿元新台市。此外,还设有证券
招商纠纷
人浏览
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
嫖娼罪入档案吗?
嫖娼罪入档案吗?
嫖娼不会构成犯罪,嫖娼属于违法行为,不是犯罪行为,不会记入档案。但如果嫖娼者是明知自己有传染性病还进行嫖娼的,构成传播性
刑事辩护
人浏览
还是需要补缴之前欠缴的档案管理费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
政策性强,可详询主管部门或者经办部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!要求出具收费的法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合理,可以不用交。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
保安夜班睡觉被罚款是否合法,需要按照情况界定:1、如果劳动合同以及公司规章中有明确要求,公司可以对员工在岗期间的行为进行处罚,但是罚款金额不可以超过当月工资的百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
竞业限制的期限为两年。补偿标准为上年度月基本工资的30%,如违反竞业限制条款,劳动者应返还领取的竞业限制补偿金,同时按照上年度工资总额的6倍支付赔偿金,如遇上年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:工作期间得了癌症,属于因为工作引起的癌症,属于职业病,职业病工作单位是要按照工伤来进行赔偿的,如果不是因为工作造成的,则工作单位不做赔偿,需要做职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包括劳动者个人应该承担的部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询