在某公司上班，正式上班前，需要培训一段时间，学费自己承担，不由公司承担
更新时间：2022-10-03 19:28:37人浏览
问题描述：
在某公司上班，正式上班前，需要培训一段时间，学费自己承担，不由公司承担，向公司付培训款时，需要签培训合同吗？
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试用期内职工解约，职工一般是需要承担培训费用的。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-10-03 19:17:41
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