工作不满半年未签劳动合同，被辞退后，除了双倍工资的赔偿还有其
更新时间：2022-10-03 01:01:20人浏览
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工作不满半年未签劳动合同，被辞退后，除了双倍工资的赔偿还有其他赔偿吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。
1、如果用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金等
1、如果用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金等
2022-10-03 00:34:38
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2022-10-03 00:42:36
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-10-03 01:01:20
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可以双倍工资，处理解决
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签合同期间的双倍工资。
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你好这是属于非法降薪的p
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