打寒假工有跟公司签订劳动协议，但因个人原因，在工作时间内，被公司公告栏裸露的铁片割伤导致需要缝针
更新时间：2022-10-02 17:28:12人浏览
问题描述：
打寒假工有跟公司签订劳动协议，但因个人原因，在工作时间内，被公司公告栏裸露的铁片割伤导致需要缝针，休假，请问我能申请向公司申请什么补偿？除医药费外公司需要给我别的补偿吗？还有因此没能如期完成工期，这段休息时间能向公司申请带薪休假吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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被用人单位辞退员工能得到补偿。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-10-02 17:07:36
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-10-02 17:28:12
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你好，协商不了起诉解决
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你好，要看伤残等级才能确定的哦
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你好，这当然应当认定为工伤，您可以与我联系，我们帮您解决。
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要做劳动能力鉴定，然后根据你个人的收入计算
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