突然离职不做，但是已经做了一年多，社保没有买过，还有21天的工资
更新时间：2022-09-30 10:05:21人浏览
问题描述：
突然离职不做，但是已经做了一年多，社保没有买过，还有21天的工资，能否拿回
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-09-30 09:48:11
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劳动纠纷律师团队
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
2022-09-30 09:55:33
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可以仲裁要求支付工资的，但建议先协商
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职工无行为能力，应指定监护人。监护人可代表职工进行民事活动，保障其权益。如监护人未尽责，可向法院申请变更。同时，应确保监护人行为合法，防止侵害职工权益。
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你好，建议协商处理
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法律分析：未成年人自动离职,用人单位应当支付劳动者的合法工资,未成年人若属于童工范畴的,劳动双方签订饿劳动合同就可以被认定为无效,劳动合同被确认无效,劳动者已付
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请前往专业医学机构咨询
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这是个医学问题，建议前往正规医院做检查。然后拿并按资料，向鉴定机构申请人身损害与疾病的因果关系鉴定。
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算，工作地点，依据您的工作性质不能局限于公司。
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