公司要把我调到一个从来没做过的岗位，但是我不想去。公司是不是
更新时间：2022-09-30 08:59:12人浏览
问题描述：
公司要把我调到一个从来没做过的岗位，但是我不想去。公司是不是违反了劳动法？我可以要求赔偿吗？
3位律师解答
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金，因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法，本身就已经违反了劳动合同法
2022-09-30 08:48:14
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等
2022-09-30 08:51:09
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劳动纠纷律师团队
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你好，用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的，那么因劳动者违反制度导致单位损失的，单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。
2022-09-30 08:59:12
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