本人为16岁高中生,已兼职寒假工十天,想要辞职。兼职时未签任何合同,且没有任何纸据,全是口头谈的

更新时间:2022-09-30 08:42:49人浏览
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本人为16岁高中生,已兼职寒假工十天,想要辞职。兼职时未签任何合同,且没有任何纸据,全是口头谈的。最近问过老板,其说没有打工到初六及三月六号。此事如果解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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寒假工没有劳动合同,属于非全日制用工,可以口头约定工资按实际工作日结算,根据《劳动合同法》第六十九条,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
2022-09-30 08:18:23
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辞职一般有三种情形:依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等;根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同
2022-09-30 08:20:46
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-09-30 08:42:49
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