医院新职工要求单休一年,没有任何加班费。算是违法吗

更新时间:2022-09-30 08:28:08人浏览
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医院新职工要求单休一年,没有任何加班费。算是违法吗
3位律师解答
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劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益
2022-09-30 08:15:23
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用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
2022-09-30 08:23:03
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你好,建议申请劳动仲裁
2022-09-30 08:28:08
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