临时工辞职,在11月30号统计年底日期时我说的是1月25号,可现在工厂整人
更新时间:2022-09-29 20:36:40人浏览
问题描述:
临时工辞职,在11月30号统计年底日期时我说的是1月25号,可现在工厂整人,加产量还做完才能下班,一天工作超12小时,辞职不批,劳动法规定试用期提前三天辞职,拿不到辞工书怎么搞?自己手写吗?自己手写并快递给公司后怎么搞?说说后面怎么做?谢谢
3位律师解答
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-09-29 20:25:40
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辞职并不是全部需要提前三十天,要视情况而定,如果是试用期则需要三天提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-29 20:33:50
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2022-09-29 20:36:40
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