工厂内辞快工,要扣一个月的底薪,这样合理吗?

更新时间:2022-09-29 19:14:45人浏览
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工厂内辞快工,要扣一个月的底薪,这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有规定应当扣除百分之几工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。所谓辞快工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待
2022-09-29 18:48:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助78251人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资,但是劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-09-29 18:50:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123463人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-29 19:14:45
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