合同期到期对方不理不问，又做了一个月，又拖欠工资，想离开，有赔偿吗？
更新时间：2022-09-29 09:10:14人浏览
问题描述：
我合同2018年7月底到期，公司不理，我又做完了8月，7月的工资也不发，我想9月离开，有赔偿吗？工作正常，但是我是派遣式工作的，单位用工，签合同是第三方的，我应该如何申请赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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2022-09-29 08:49:54
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2022-09-29 08:55:27
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-09-29 09:10:14
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