员工在工作中受伤了，工资，医疗费怎么算
更新时间：2022-09-27 07:39:00人浏览
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员工在工作中受伤了，工资，医疗费怎么算
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根据我国《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。
从工伤保险基金支付
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2022-09-27 07:12:01
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2022-09-27 07:19:10
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-09-27 07:39:00
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根据双方实际情况填写！
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根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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