工伤期间，没有开病假条，公司也一直发基本公司，没有按受伤前工资发放
更新时间：2022-09-26 13:53:58人浏览
问题描述：
工伤期间，没有开病假条，公司也一直发基本公司，没有按受伤前工资发放，现在与公司发生争议，补开有用吗？需要什么格式吗？
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工资条的主要作用就是双方发生劳动争议以后是劳动仲裁的重要证据，况且，员工本身对于自己工资的发放状况就有知情权和监督权的
2022-09-26 13:28:27
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