工伤发生在2017年9月份?陈旧性跟腱断裂?已经认定工伤?没
更新时间：2022-09-25 11:57:38人浏览
问题描述：
工伤发生在2017年9月份?陈旧性跟腱断裂?已经认定工伤?没去做伤残鉴定?现在老板说给我6000跟我私了了?他态度比较僵硬?我想问一下?我这种要是评不上残疾?能有多少赔偿?（本人工资800。没签劳动合同?医疗费公司给了?还有回家治疗7000多理疗费没算?停工期间工资照发的）请问?我有没有必要同意老板的想法
3位律师解答
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根据《工伤保险条例》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇
2022-09-25 11:48:03
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因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
2022-09-25 11:57:38
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